优质的客户资源

公司拥有的客户群涉及众多行业，机关、高校、政府、商业、工业、银行等等。公司努力与客户构建战略合作伙伴关系，与客户共享资源。所有客户都可以通过辽宁中企人力资源公司这个平台获取由战略伙伴提供的优惠产品和优质服务。

丰厚的资源储备

我公司为沈阳人才市场、沈阳劳动力市场以及沈阳市人力资源和社会保障学会会员单位，拥有大量的人才和劳动力储备资源，可以按照用工单位要求，及时配置劳务人员并进行必要的培训。

权威的专家队伍

公司汇聚了10余位国家人力资源社会保障部、劳动科学研究院、劳动工资研究所、省市人力资源社会保障相关部门、相关高校及一些知名企业的资深HR专家、律师，中国劳动法研究会副秘书长兼任我公司法律顾问，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势，具有专业的操作经验和方式。

资深的行业背景

我公司与政府相关部门保持着良好的联系和沟通，公司为沈阳市人力资源和社会保障学会会员单位，获得先进会员单位称号。公司董事长兼任沈阳市人力资源和社会保障学会副会长、中国劳动学会劳动关系专业委员会理事，擅长研究劳动关系领域的问题。

专业的服务团队

公司员工按照知识化、年轻化配置，全部为大专以上学历，具有中高级人力资源管理师资格。公司内设综合管理部、财务部、客户服务部、员工管理部、保险福利部；实行客户专管员制度，根据不同行业客户需求，提供专业意见和专业服务，形成了强大的客户服务矩阵。

良好的资信状况

公司注册资本500万元，远远超过《劳动合同法》修订案规定的200万元的注册资本，在从事劳务派遣企业中处于领先地位，具有较强的抵御风险能力。工商、税务、劳动保障年检均没有不良记录，没有客户和员工举报投诉记录。管理费取费标准适中，在同行业中处于中等偏下水平。

一专多能的战略

集团公司遵循社会化分工原则，以国内劳务派遣、外包服务为主营业务战略，同时涉足物业服务及保安服务等领域，在专注于人力资源服务领域，致力于打造人力资源服务领域最具信赖品牌，最有价值合作伙伴的同时，全面满足各类客户在人力资源服务、物业服务及保安服务等领域的各种专业需求。

完整的服务项目

公司具有强大的产品创新能力，随需应变，根据客户需求和特点，整合资源，提供专业化、操作性强的人力资源服务方案和后续服务。可以提供劳务派遣、外包服务、人事代理、劳动关系管理等多元化组合服务，为用工单位解决后顾之忧。

精细的质量管理

公司始终秉承追求卓越的理念，把客户的需求作为我公司的服务标准，具备规范的工作制度和业务流程，如保险与客户的信息反馈制度、劳务员工动态管理制度、客户随访制度、劳务人员档案管理制度、劳务人员退回文书、劳务人员签订合同书面通知制度等等。

先进的服务理念

公司以追求卓越为理念，以客户至上为宗旨，以提供高效、务实、诚信、超值的服务为目标，竭诚助力合作伙伴解决人力资源领域实际问题。当遇到用工单位没有及时把工资款转到账户或者用工单位出现资金周转问题时，我公司可以利用自有资金为用工单位垫付开资，不计任何费用，同时我公司为派遣员工免费提供劳动合同一式三份，免费为客户提供用工方案设计、政策咨询和代理劳动争议案件。