劳务纠纷处理成功案例——于洪区人力资源和社会保障局

时间：2018-11-20

于洪区人力资源和社会保障局，是主管全区人事人才、培训就业、社会保障、劳动监察等行政事务的区政府组成部门，肩负着贯彻党和国家人事人才、培训就业、社会保障政策法规，机关事业单位人员管理、促进就业再就业、城乡社会保障体系建设、维护劳动者权益等事关发展和民生方面的重要职责。自2014年05月08日开始与我司合作，期间我司为其提供劳务派遣用工服务，与此同时以降低用工成本为出发点，为其解决一些劳动纠纷。例如用工单位在将临时用工改为派遣制的过程中，员工借此机会要求各种补偿，我司凭借丰富的劳动纠纷处理能力，为其降低了补偿金额，达到了降低成本的目的。